疫情期间环卫工人上班是否有补贴，国家并无统一政策予以规定。根据我国劳动法有关规定，劳动报酬问题一般按劳动合同约定处理。但疫情期间是否有特殊规定还需要先向所在单位核实，或向当地政府有关部门咨询核实。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十九条
劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： （一）劳动合同期限； （二）工作内容； （三）劳动保护和劳动条件； （四）劳动报酬； （五）劳动纪律； （六）劳动合同终止的条件； （七）违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。