来源:法律部落2018-07-27 15:20
吴志云律师
广东华世为律师事务所
《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
还未解决问题?马上咨询律师,获取专业解答!
当前律师在线 23756 人今日律师解答 51837 条
辽宁晨夕律师事务所
擅长:刑事辩护,婚姻家庭,人身伤害,交通事故,劳动人事
北京盈科(合肥)律师事务所
擅长:刑事辩护,婚姻家庭,财产纠纷,证券基金,公司事务
河北佳篷律师事务所
擅长:婚姻家庭,合同纠纷,人身伤害,财产纠纷,交通事故
首页找律师在线咨询电话咨询
copyright 2019 boolaw.com 京ICP备14008712号
首页
我的
电话咨询
直接微信搜索公众号法律部落或falvbuluo;
保存二维码图片至手机,打开微信扫一扫,从相册选取二维码识别并关注;
关注之后
您可以查看更多律师信息
免费咨询并查看律师回复