来源：法律部落2019-04-17 15:48
李军平律师
山西三晋律师事务所
《劳动合同法》规定工龄从实际入职时起算、至离职时结束。当劳动者非因本人原因从原单位被安排到新单位工作的，原单位的工龄应当合并计算到新单位的工龄之中。
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