来源：法律部落2019-04-26 22:50
程才律师
山东利星律师事务所
《中华人民共和国劳动法》第五十条，明确规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位若是拖欠劳动者工资的情况，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
还未解决问题？马上咨询律师，获取专业解答！
当前律师在线 21815 人今日律师解答 52433 条
上海科尚律师事务所
擅长：财产纠纷,婚姻家庭,交通事故,劳动人事,刑事辩护
云南万成(寻甸)律师事务所
擅长：公司事务,交通事故,财产纠纷,刑事辩护,合同纠纷
贵州众芳律师事务所
擅长：刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,交通事故,公司事务
首页找律师在线咨询电话咨询
copyright 2019 boolaw.com 京ICP备14008712号
首页
我的
电话咨询
直接微信搜索公众号法律部落或falvbuluo；
保存二维码图片至手机，打开微信扫一扫，从相册选取二维码识别并关注；
关注之后
您可以查看更多律师信息
免费咨询并查看律师回复
