来源:法律部落2020-04-28 13:16
刘容良律师
北京周泰律师事务所
劳动合同不约定合同期限是违法的。根据《劳动法》第十九条:劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。
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