来源：法律部落2018-07-26 22:36
史玲律师
江苏大楚律师事务所
如果属于未与用人单位签订劳动合同，但实际与用人单位存在事实劳动关系情形的，且是在工作中因工作受伤的构成工伤，可以先申请工伤认定。
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