来源:法律部落2020-08-03 16:44
雷鸣宇律师
北京德恒律师事务所
一、一、劳动者单方解除:1,试用期:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2,员工主动辞职:劳动者提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同。
二、法律依据:
《劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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