来源:法律部落2020-04-28 14:35
彭文昌律师
北京周泰律师事务所
一、单位的劳动合同补充协议,在双方自愿且符合劳动法要求前提下,签订的补充协议,与劳动合同享有同等法律效力。合法有效。二、法律依据:《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
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