产假180天怎么算
产假180天怎么算

来源:法律部落2019-05-01 19:12

程才律师

山东利星律师事务所

国家相关法律没有规定产假180天。180天是有的地方政府规定的。如《黑龙江省人口与计划生育条例》:第三十九条 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日,参加婚前医学检查的,增加婚假十日,假期工资照发。符合本条例规定生育子女的,女方享受产假一百八十日,假期工资照发,不影响聘任、工资调整、职级晋升;男方享受护理假十五日,特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长,护理假期间工资照发。第四十条 职工采取避孕节育措施的,按以下规定休假,休假期间工资照发,不影响聘任、职级晋升及原有福利待遇和全勤评奖:(一)放置、取出宫内节育器的,休假二日,七日内不安排国家规定的第三级体力劳动强度的劳动;(二)结扎输精管、输卵管的,休假二十日;(三)终止妊娠和采取其他避孕节育措施的,可以根据有关规定或者医师意见休假。

查看全部

还未解决问题?马上咨询律师,获取专业解答!

在线咨询

当前律师在线 25200今日律师解答 46281

推荐律师
查看更多
相关推荐
现在独生子女有钱领吗 2020-01-23 10:00
离婚后生三胎算超生吗 2019-05-27 16:59
独生子女父母离婚双方能领到钱吗 2019-03-07 18:04
查看更多

首页找律师在线咨询电话咨询

copyright 2019 boolaw.com 京ICP备14008712号

如何关注公众号

关注之后

您可以查看更多律师信息

免费咨询并查看律师回复