来源：法律部落2018-09-12 14:16
唐冠宇律师
江苏常丰律师事务所
超生不属于法定解除劳动合同的事由，只有当劳动者与单位协商一致解除或者劳动者发生过错，才会发生辞退的情况，单位以超生为理由肯定不合法。
还未解决问题？马上咨询律师，获取专业解答！
当前律师在线 22856 人今日律师解答 52840 条
湖南正泰律师事务所
擅长：婚姻家庭,合同纠纷,交通事故,公司事务,地产开发
山东恒信通律师事务所
擅长：刑事辩护,合同纠纷,公司事务
江西三江合律师事务所
擅长：刑事辩护,婚姻家庭,财产纠纷,人身伤害,公司事务
首页找律师在线咨询电话咨询
copyright 2019 boolaw.com 京ICP备14008712号
首页
我的
电话咨询
直接微信搜索公众号法律部落或falvbuluo；
保存二维码图片至手机，打开微信扫一扫，从相册选取二维码识别并关注；
关注之后
您可以查看更多律师信息
免费咨询并查看律师回复
