公司部门搬迁去其他市成立新公司，不愿意跟随一起去。公司叫我自离或去其他部门的其他岗位，我不愿意去，想那点补偿走人。因合同第五条甲方因工作需要，可以调动乙方工作岗位。我想知道这调动岗位是需要再同部门里面调，还是公司其他部门都可以调。还有就是以前我们是6天8小时的工作制度，合同里面写的是综合计算工时，现在改为了5天8小时的工作制度，也不让加班，并降低了我的基本工资。这算降薪吗。这样我能要求不同意换部门