工作上的问题，公司不是按劳动法的。但是呢因为我二次进厂，所以被要求签合同6个月工_免费法律咨询_法律部落

工作上的问题，公司不是按劳动法的。但是呢因为我二次进厂，所以被要求签合同6个月工作期，不满6个月辞职要扣一个月工资，想问问这个是否有效，毕竟他不是按劳动法，而且法律上应该也没有这种说法！

2019-09-14 07:49

共1个律师回复

周璇律师

回答数：6244

00'16''

00'16''

2019-09-14 08:00:18

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28165 人今日律师解答 45936 条

相关推荐

请问一下，我母亲得的是心脏病，但是医院却安排母亲住糖尿病科，由糖尿病科医生治疗心脏病，但后来母亲去世了，但我总感觉母亲住错科室 1回答

我母亲65岁，工地上做零工的，一次工作时摔倒，导致腰椎骨折，工地老板安排了住院治疗，只报销了治疗费用，其他费用都没有，现在涉及到二次手术，以及相关费用，针对这个问题可不可以进行法律诉讼，当时工地老板只给工人交了商业险的工程险，这个问题应该如何操作 1回答

最新婚姻法对出轨男人有哪些条件能让女方得到更多的赔偿 1回答

孩子送人想要回报警介绍人有责任吗 1回答

餐饮合作经营不分钱,这算经济诈骗还是合同纠纷 1回答

2004年和同事闹经济纠纷会留下案底吗 1回答

委托律师查户籍多少钱 1回答

我感觉被骗了900块钱， 1回答

女方起诉离婚,男方自带三孩在外地打工不来应诉,法院可以强判离婚吗? 1回答

欠钱朋友老婆现在收到法院判决书，之前做业务，把货款去私人还债，当时承诺写下借条几时还，如不按时还按1%的利息每月计，原来29万几现变40万， 1回答