您好 我是一名实习生 在江西上学 去年9月份来到了上海一家和学校合作的小公司实习 然后前期3个月的试用期然后转正 没有签订劳动合同 到12月的时候才签订 上面写着没有书面一个月扣百分40工资合理吗 然后今年1月份我口头跟他协商说我下学期不来了 他也同意 然后发工资的时候扣了我百分之40 说我没有书面离职申请 但是我跟他协商的情况下 他也同意了也没有给公司造成损失就逮着我没提前一个月要扣我 合理吗