您好,咨询法律问题 1.用人单位与劳动者签订三个月试用期合同 2.三个月试用期过后用人单位未与劳动者签署正式转正劳动合同!试用期过后工作一段数日被解雇。 诉求: 用人单位是否属于未签劳动合同? 还是签订劳动合同违法解雇?
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