您好,提交了离职申请,4.1日离职,在3.30号生病住院,这个时候单位能强迫员工离职吗
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员工递交辞职申请后,还在法定预告期未正式解除劳动合同而患病的,除员工自离,治疗期内用人单位不得解除劳动合同。
回答数:66
如果已经提交了离职申请书,待单位人事部门审核后,同意离职申请,则可以主动离职了。离职申请书是主动提交的,时间上,单位审核后,就必须离职的。
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