请问,我现在生病了,跟公司请病假了,假条每次开15天,第三次的时候主管跟我说不可以再给假了,如果执意不去上班的话就算我旷工将要开除,这种说法合理吗?

2018-04-01 13:04
2个律师回复
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主要看是什么疾病,治疗期和休养期内单位是不可以解除劳动合同的。不知道你说的假条是什么?如果是正规医院出具的休养证明,那么用人单位无权解除劳动合同。

2018-04-01 13:22:42
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2018-04-01 13:45:59

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