公司无故想辞退，但没有任何书面通知，被我拒绝后以各种理由和借口拖欠我的绩效工资，_免费法律咨询_法律部落

公司无故想辞退，但没有任何书面通知，被我拒绝后以各种理由和借口拖欠我的绩效工资，我现在处于医疗期，并拒绝我的请假审批！

2019-07-16 16:55

共3个律师回复

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梁保军律师

回答数：18191好评数：1564

您好，如果单位拖欠您的工资，作为员工，可以去劳动部门寻求帮助，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以去劳动监察大队进行投诉，保护自己的合法权益

拖欠的只是绩效部分，以很正当的理由拖欠，其次，我六月份调薪，也没有按照新标准发放工资；

拖欠的是哪部分，您认为不满意，都可以去劳动部门寻求帮助的

不管拖欠的是哪一部分，前面漏打字了

对方就是想辞退我，清除原有领导势力，但一直不给书面通知，因此以各种理由和借口来卡我

对方卡你那是不对的，您可以针对对方的行为向劳动部门主张权利

2019-07-16 16:59:00

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秦惠芳律师

回答数：36972好评数：455

你好，对于用人单位的违法行为，你可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

2019-07-16 17:06:01

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刘冰岩律师

回答数：835好评数：368

可以提起劳动仲裁，要求违法解除劳动合同补偿金

2019-07-17 08:40:49

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