我跟公司这边签了一份“劳务合同”，合同约定一年，试用期一个月，在我第二个月过了，满4天的时候我在公司出了工伤，然后公司准备要给我报工伤需补签“劳动合同”，但试用期和约定的时效改成了两个月的试用期，工伤正好是刚刚过了我的试用期后第4天发生的，合同改成了13个月的工作时间，这样的话我的工伤单位是不是就可以推卸责任说我受伤时候社保还没有交成功，还有合同中如果有自愿放弃工伤的索赔条款的我签了公司可以不赔偿