我在丹东东港一家水产公司上班,从4月5号入职到11月21号打离职,没签过劳动合同,面试说试用期3个月每个月2000,转正后每个月2500,交五险一金,都是自愿交的,前三个月我每个月拿到2000,第四个月开始2500,然后7月份我说我要交五险,结果我医保那边有问题就没交上拖了一个月,后来我去整好把身份证和失业证都给他们让他们给我办五险,结果现在打电话说我从来没办过,说我扣的钱都是我请假扣的不是保险,请问如果打官司有胜算吗?

2018-03-27 12:52
2个律师回复
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这种事情劳动仲裁不受理,无法发官司,你可以去劳动稽查大队投诉,归他们管,如果没有交保险,稽查可以让单位补缴,否则会被处罚。扣的工资可以提起劳动仲裁解决。

2018-03-27 12:57:57
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可以要求其赔偿没签合同的费用,要求其缴纳保险,不给交保险可以让其进行赔偿,扣的工资如果没有出处,也可以要求其足额支付工资,你这官司能胜诉,可以先到仲裁起诉

2018-03-27 20:22:58

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