你好,我咨询一下,在社区工作,疫情期间,单位24小时值班,40天不让回家,使孕妇,休息不好,(孕期8周,咋天检查无胎心,前面检查正常)多次请假,单位领导不给请假,孕妇心神疲惫,造成这个结果,这样社区领导的做法违法吗?
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这种情况可以协商处理,然后进行经济补偿了
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如果是在往常,那么按照法律规定,侵犯了你的休息权,但是疫情期间,以防疫抗疫为主要工作,只要没有造成严重后果,一般都要为疫情退让。建议你与单位妥善协商。
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请假的话,单位可以根据生产经营情况和请假的必要性,决定是否批准,请假是劳动者的权利,但是是否批了是单位领导有权利决定
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