认定为工伤后！达不到伤残等级！治疗和康复期间有误工费嘛_免费法律咨询

老板个人和员工签订不定时合同,但工资己单位名义发放,合法吗 1回答

老板发邮件解释推迟发工资违法吗 1回答

单位让我签了一份入股合同书，现在股金不退 1回答

您好我想咨询一下，就是我在别人那里兑了一个麻辣面的档口，对的时候告诉我带着煮面的用品和教会我，然后房租说是到2019年八月末，我是六月一日接的手，五千块钱全包了，现在那个房主说租期就到七月十五号，当时还写了一个合同日期是到八月末，现在那个人就不承认了又说到七月份了，像我这种情况应该怎么办 1回答

合作期间，乙方除了重大疾病，失去工作能力，不能到店正常工作，乙方在经营3年以上的店面，需双方达成一致意见，保证乙方后期的分红利益，聘用管理人管理店铺，乙方让分红利润10%给管理者，但是管理者不持有原始股，直到合同期满，双方合作结束。正常经营情况下，乙方提出离职，乙方付入股资金的50%赔偿违约金8万给甲方，合同结束。经营期间乙方必须遵守公司管理规定，如有违反(店铺员工管理规定)5次以上，多次劝诫， 1回答

网贷爆通讯录合法吗，有高利贷要爆我通讯录 1回答

零用贷用什么名义报警 1回答

商品房合同备案登记法院能否以民事诉讼予以撤销 1回答

你好，公司2014年与我签订了无固定期合同，已工作5年多时间，公司提供租房给员工住。公司每个月发放1200的住房补贴，即只要提供妻儿不与我同住的其他地区的租房合同资料即可，但是没有明文规定不可携带妻儿同住公司宿舍，而且我妻儿也没有一直与我同住，是其他地方租住一段时间，再与我同住公司宿舍一段时间。现在公司要捉住我携带妻儿同住公司宿舍并同时拿住房补贴为由开除我，请问我还可以申请赔偿吗？谢谢 1回答

您好，我想问一下，我在一个公司上班，这个公司委托第三公司和我们签的是合同，但是现在三方也没和我签合同，开资都正常，但是现在差我工资了，我都找快一个月了，都没给我回复。今天三方给我打电话说，工资的事先不说，说我公车私用，我确实用了，跑了120多公里，向这种现象在公司都很普遍，如果我不找工资了，这事也就不会出现了，您觉得我这事应该怎么办 1回答

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陈正律师

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