你好，请问劳动局电话多少_免费法律咨询

被别人叫去打人打了二拳怎么被定为主犯 1回答

我工作1年后辞职找了一份新工作。2月份入职，6月份离职。邮件发的offer，写明3个月见习期，3个月试用期，劳动合同为2+1年（为2年，如果考核合格，自动续期1年）。后来因为业绩好，在5月就转试用期，约定试用期为底薪➕绩效。6月离职。但是因为绩效制度没有确定，直到8月仍未发给我绩效。说等绩效制度确定了，才能发给我。在工作期间没有签订劳动合同，在离职时签署了一份类似保密协议的文件 1回答

如果办案单位要传唤欣宝候审的人要打什么电话呢 1回答

我和几个朋友晚上下夜班一起去喝酒，其中一个喝的一点偏多，我们就把他送回了家，他在家里沙发上睡了一个多小时，想起了公司领导对他的种种不公，就骑着摩托车去公司找领导理论，他在公司和领导拉扯的过程中不小心把脚小指和其他两脚趾弄骨折了，导致在家休息，现需要生活费及误工费，我想问问责任需怎样划分及主要和次要责任怎样划分！ 1回答

老板个人和员工签订不定时合同,但工资己单位名义发放,合法吗 1回答

老板发邮件解释推迟发工资违法吗 1回答

单位让我签了一份入股合同书，现在股金不退 1回答

您好我想咨询一下，就是我在别人那里兑了一个麻辣面的档口，对的时候告诉我带着煮面的用品和教会我，然后房租说是到2019年八月末，我是六月一日接的手，五千块钱全包了，现在那个房主说租期就到七月十五号，当时还写了一个合同日期是到八月末，现在那个人就不承认了又说到七月份了，像我这种情况应该怎么办 1回答

合作期间，乙方除了重大疾病，失去工作能力，不能到店正常工作，乙方在经营3年以上的店面，需双方达成一致意见，保证乙方后期的分红利益，聘用管理人管理店铺，乙方让分红利润10%给管理者，但是管理者不持有原始股，直到合同期满，双方合作结束。正常经营情况下，乙方提出离职，乙方付入股资金的50%赔偿违约金8万给甲方，合同结束。经营期间乙方必须遵守公司管理规定，如有违反(店铺员工管理规定)5次以上，多次劝诫， 1回答

网贷爆通讯录合法吗，有高利贷要爆我通讯录 1回答

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陈正律师

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