请问,我现在就职于一家四星级酒店,任职分部门主管,在这家酒店已工作快11年了。现在即将会开分店,所以要调我到新店,但是我不愿意去,如果酒店采取强行调动,这样的调动合法吗?我又该怎么维护自己的权益?
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您可以拒绝这种调动,这个属于变更劳动合同的行为,就算您拒绝调动,公司也不能因此降低您的薪酬或者辞退您。
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