今年9月29日我和公司签了劳动合同，办理了入职手续，当时就是空白合同让我填写了一些基本资料签名就完事了（合同上写了试用期三个月），公司要求国庆节后10月8日去项目上班，在12月31日项目给了我一份试用期终止劳动合同通知，理由是1、我未进到应有的责任，（我要求提供具体的事项证明，但是项目公司一直拿不出）；2、逾假未归（期间我因为家中亲人去世，请了4天假，但是逾期了1天，5天后才回项目的。当时招聘时讲的是每月休假8天。）并且在上班期间公司一直未给我缴纳社保，请问我这样的情况，现在应该怎么办。

昨天发给我的解除合同通知书我已经签收了

我现在需要怎么做啊。