厂里原先保底四千,现在厂里效益不好了,也不说裁员,反而要降保底。让员工自己离职,这样的情况怎么维权
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您好,厂里原先保底四千,现在厂里效益不好了,也不说裁员,反而要降保底,属于违法劳动合同约定,可以向当地的劳动局反映,或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
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