单位是有义务开具离职证明。离职证明是需要由职工离职的单位开具的，应写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、在本单位的工作年限等。在劳动合同中必须注明的信息，同样也是离职证明的必备信息。对方不予开具的，可以向劳动局投诉反映，或者提起劳动仲裁。