需要进行工伤鉴定，一般在当地的劳动局进行工伤认定。认定属于工伤的，可以由工伤保险赔偿；不属于工伤的，可以由医保支付。单位没有缴纳社保的，相关费用可以由单位承担。建议和老板协商处理，协商不成的，可以向当地的劳动局或者当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。