根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条，您的父亲作为公司员工在工作期间受到事故伤害，您作为受害人有权请求公司承担相应的赔偿责任。医疗费的赔偿数额应按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定，且公司需要承担相应举证责任。 您可以采取以下步骤来维护您的权益： 1. 收集证据：收集相关医疗文件、费用清单、病历等证据，以证明您父亲的治疗费用实际发生的数额。 2. 向公司提出索赔要求：书面或口头向公司提出索赔要求，要求公司赔偿全部医疗费用，包括住院期间的医疗费用以及康复期间的费用。附上相关证据，并要求公司提供说明和证据支持其只愿意赔付住院期间费用的决定。 3. 协商调解：可以尝试与公司进行协商调解，寻求双方的妥协和解决办法。如果双方在赔偿数额上无法达成一致，可以请求劳动争议仲裁机构进行调解。 4. 提起诉讼：如果无法通过协商解决争议，您可以向法院提起诉讼，主张公司应当承担全部医疗费用的赔偿责任。在法院诉讼过程中，您需要提供相关证据，证明您父亲的损害和各项费用的合理性，同时要求公司提供相关证据支持其赔偿决定。 请注意，具体的赔偿结果可能受到各地法院的裁量和具体情境的影响。因此，为了获得更准确和具体的建议，您可能需要咨询当地律师，以便根据您具体的情况做出更详尽的分析和建议。