员工在没有得到公司同意的情况下突然离职,他之前的工资组成部分是基本工资2000+补助1000+生活补贴及通信补贴和全勤1000合计4000每月,他最后一个月总共上了16天班,我应该给他结算多少钱工资?目前已支付他当月工资1000元
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您好,按法律规定每月工作日是21.75天,工作16天按照比例发放工资即可。至于补助和奖金按照公司规定发放,比如全勤奖没满月应该不会发。
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