我在一家餐饮店上班,上了一个多月后由于店里不人性化管理辞职走,那里说工资每个月15号发,就算你提前走也要15号发,这个月的下个月发。我六月份开始上班,上到了七月10号,提前走了,然后七月15就发了六月份的工资,七月份那几天的说要八月15才发,到了八月15他们却说我是提前走的,没有按照规定辞职没有工资,还说是跟我说好的,但是它们根本就没说提前走没工资这个事情,现在我本人在外地,不知道该怎么办
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你好,这种情况用人单位是需要发放工资的,协商不成,你可以申请劳动仲裁
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