劳动合同纠纷:2016.76-2019.7.5合同到期！到现在2020年6.27_免费法律咨询

劳动合同纠纷:2016.76-2019.7.5合同到期！到现在2020年6.27都未续签，因是湖北的疫情之前回家了公司不管不问，停岗停薪没有保障，2018年年终奖和2019年的活动奖金都未发拖欠，我该怎么样维护我的合法权益

2020-06-27 15:55

回答数：12871好评数：11695

你可以申请劳动仲裁，也可以向劳动监察大队投诉

2020-06-27 15:56:41

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您说这个的话，搜集相关证据去申请劳动仲裁要求发放，停岗停薪的工资还有奖金等等

有疫情期间工资条和奖金明细。

意思是运行期间呢，他们也承认该发工资给你也打了条子，只是这个钱还没给

疫情期间，

像这种情况的话，拿着你的身份证，然后拿着工资条，奖金明细，，写一个劳动仲裁申请书，向被告单位所在地劳动局申请劳动仲裁

合同纠纷呢他们也不说续签，我也不会续签

2020-06-27 15:57:00

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