员工在本公司已工作1个多月,但未签订试用期合同,但给员工交了意外保险,因为此员工因家庭问题,三天两头请假,或者要求只上半天班,本公司可以辞退此员工吗?是无条件可以辞退的吗?要不要经济补偿的?

2019-10-22 21:31
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2019-10-22 21:34:36

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