你好，我现在在店里上班，从2019年3月7号到现在6月7号，6月才算正式转正，我6月7号提出离职申请，和公司没有签劳动合同，他那边压我一个月工资，不给我发，也没有任何收据，甚至上班都没打卡，但是有上班的，我想我6月7号离职得走离职程序吗，比如，6月7号到下个月7月7号才能算离职，我现在就不想在那里上班了，老板很无赖，不还在一个月押金，我想请问我离职程序怎么走，以及我这个压金能收得回来吗，要去哪里投诉，谢谢
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没有签合同，应该就没上保险，没上保险可以书面通知单位解除劳动关系，可以要少发工资和经济补偿。可以劳动监察投诉
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