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劳动局法律咨询您好，我们是16岁的暑假工，我们在厂里上班，在招募之前，工厂说不收暑假工，要求我们签一个合约：不做满3个月不发工资。我们是中介招募进的，中介让我们签了。现在的情况就是，工厂早点可能不会给我们发工资，我们只能做一个月。工厂不发工资是违法的对吗？工厂的霸王条款也是不合理的是吗？但是我们签了合约按了手印，我们可以有工资吗？ 1回答

想你们咨询，你们会知道我的哪些信息？可以不用语音吗？我听不清，谢谢 1回答

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杨继辉律师

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