1.本人在公司工作四年,因病请了三个月的病假,公司不支付病假工资,合法吗?2.假如因本人身体健康原因不能再胜任原岗位工作,公司另安排岗位不服从的,公司有权解除劳动关系吗?解除后公司方需支付经济赔偿吗?
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你好,如果存在劳资纠纷,可以申请当地的劳动仲裁。
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如果是因为工作原因可以要求赔偿。解除劳动关系,你可以起诉对方要求赔偿。你可以追问我两次,详细给你解答。
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