1.本人在公司工作四年,因病请了三个月的病假,公司不支付病假工资,合法吗?2.假如因本人身体健康原因不能再胜任原岗位工作,公司另安排岗位不服从的,公司有权解除劳动关系吗?解除后公司方需支付经济赔偿吗?

劳动纠纷

2019-03-07 19:15

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律师解答3条

朱迪律师

2019-03-07 19:17

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病假不支付工资违反劳动法吗?
违反劳动法
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徐范霁律师

2019-03-07 19:18

你好,如果存在劳资纠纷,可以申请当地的劳动仲裁。

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蔡明红律师

2019-03-07 23:49

如果是因为工作原因可以要求赔偿。解除劳动关系,你可以起诉对方要求赔偿。你可以追问我两次,详细给你解答。

推荐律师

崔小攀律师

上海明伦律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,公司事务,房产汽车

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用户问答

在整形医院工作,我需要辞职,可是因为工作人员不够,医院不给我辞职,要是我自己走,就不给我发三月份工资,我该怎么办

劳动纠纷

2019-03-07

1 位律师回答

我想咨询下,在不懂,字也认不全情况下将公司给的工伤赔偿协议书签字了,现在腿瘸了,找公司她们不承认了怎么办

劳动纠纷

2019-03-07

1 位律师回答

你好,我去年临近过年去做了五天临时工,就一千多工资吧,但都是自己每天上班十四小时的血汗钱,按理说我做完就结给我,现在拖了一个半月,一次又一次的骗我说明天给明天给,不单单我一个人,还有很多的都拖着不给,现在信息不回电话不接工作群她是群主现在都退了出去剩下我们这些等待着她发工资的员工,我们该怎么办

劳动纠纷

2019-03-07

1 位律师回答

拖欠工资问题需要我怎么做呢

劳动纠纷

2019-03-07

1 位律师回答

法律常识

离婚了还会政审前夫吗

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