本人1984年6月是经劳动局批准的计划内临时工在国营集体企业工作,1990年12月31日转为合同制工人,2000年2月被逼工龄买断,认定工龄15年8个月。之后以自谋职业个人缴费到法定退休,被社保确定缴费工龄24年5个月,请问律师合同制工人前的6年7个月连续工龄是否属于视同年限?

2019-07-16 14:23
2个律师回复
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你好,再转为合同制之前的工作期限也应当视为工龄
我们浙江舟山不让我算怎么办
您是那个地…律师
如果社保部门不让你算的话你可以提起诉讼
请详细回答我的问题
什么意思,你可以提起行政诉讼
2019-07-16 14:24:41
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00'47''
00'47''
2019-07-16 17:12:09

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