新入职的公司，试岗三天说不符合，让不用来了，三天的工资也不发，没签合同，只有邮件offer，上面有说两个月试用期没说试岗期，第一天去上班才说的，这样同时设定试岗期和试用期且试岗期不发工资合法吗？可以要求发试岗期工资和赔偿吗？可以的话具体怎么赔偿？谢谢