您好，我是小时工，被工厂开除需要扣违约金吗_免费法律咨询

我问下我支付宝里欠款本金是15000现在1年半没还过利息加了10000是不是没有按24利息来算的 1回答

你好，我在工厂上班的，因为家里妹妹结婚，给厂里辞职了，辞职已经有一个月了，可是厂里不让走，要叫我们做到过年，有什么好办法吗 1回答

强迫交易案金额13000 累犯但是因肺结核取保候审会不会被收监？ 1回答

没房产证的房子怎么保全 1回答

你好，，在吗我想请教一些问题我怎么都想不通 1回答

别人配药把人吃死了，跟介绍人有关么 1回答

你好请问网贷逾期怎么处理 1回答

您好！肇事者持c1证开着套牌后8轮货车追尾撞向受害人致残2级重伤，受害人左手已截肢，先前付了6万医药费用，后面不管了，受害人医药费共计38万，责任划分主次，肇事者无力再赔偿想选择坐牢，请问判几年？刑满出狱以后还是没钱的话受害方是否也奈何不了肇事者呢？ 1回答

非企业的核心员工，从事翻译、译审工作，现在公司签订合同，竞业限制是翻译服务行业，很不合理，但是公司不会更改 1回答

您好律师，我想咨询一下关于公司克扣员工工资的这个问题，我现在所在的公司是一家汽车4S店，我们每个月发工资的是按照签合同的底薪加当个月的产值提成的模式来发放的，但是这个月我所领到的工资对比实际应得的工资少了一部分，打比方当月在扣除了五险一金和吃饭费用还有扣税没有请事假工作表现良好前提下我应该拿到的底薪+提成是一万块，但我实际收到的工资是八千块，比应发的少了两千元。请问这种情况算不算是公司克扣工资呢？ 1回答

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高学先律师

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