收到领导的短信说因我试用期未达到公司的期望被辞退,问领导公司具体的期望是什么,领导回复公司高层决定,我应该怎么维权呢?和公司签定了协议劳动合同,试用期还未过
回答数:4026好评数:1027
回答数:36972好评数:455
你好,如果对方违法解除的话,你可以申请劳动仲裁
回答数:3086好评数:1989
试用期辞退应该明确不符合录用条件,否则就是违法辞退,应该支付经济赔偿金。
回答数:10176好评数:2308
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 25424 人今日律师解答 48526 条
首页
我的
电话咨询