休完产假的员工，电话里请假没有走流程，要求多休一个月内领导没有批准但她确实多_免费法律咨询

广水法院判决失信人名单 1回答

公司由于组织结构调整，新来的领导不想要我这个岗位了，所以把我裁了。我还在试用期（试用期6个月，目前上班4个月），裁员的赔偿没有谈拢，公司直接能不符合录用条件为由，直接发了“解除劳动合同通知书”，目前我已经向仲裁部门提交仲裁，但有些问题还不明白：下一步我应该怎么做？我提的诉求是否合理，能不能得到支持？我的诉求是： 1、赔偿金1个月工资。 2、发放第二季度奖金。 3、支付加班费 1回答

投诉民工工资拖欠需要提供什么手续劳动局才接受 1回答

劳动合同到期后一直没续签离职后有补偿吗 1回答

公司要员工卖票，没卖出去就扣了员工的工资，合法吗？ 1回答

房子因还贷不及时冻结,已交了保全费,房子是否解冻 1回答

工伤鉴定结果出来后赔偿没下来可以辞职吗 1回答

原始股被骗怎么要回钱 1回答

没和原单位解除劳动合同可以补缴养老保险吗 1回答

父亲因为欠银行钱不还被判拘留，目前在逃。如果在我家出现，我是否应当报警？如不报警是否犯窝藏罪？ 1回答

共1个律师回复

易磊律师

相关推荐