你好,公司现在说项目尾盘,我这个岗位工作量不够饱和,事情不是很多,会取消我这个岗位编职,现在需要把我调岗成销售内勤,这样具有合理性吗?我现在属于哺乳期,公司说不和我协商谈赔偿,因为存在风险,要不让我自己离职。但是我不可能主动离职呀,我工作做得好好的。工作就算具有合理性,我也不接受调岗,这样可以吗?

2019-01-28 16:41
1个律师回复
咨询我

你好,公司可以根据工作需要进行岗位变动,这是合法的。

2019-01-28 16:50:03

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23297今日律师解答 47247

相关推荐
你好,我想问一下,孩子现在抚养权在我这边,我没有上班,明年孩子2岁,孩子爸爸会因为我没有上班这个事来拿孩子抚养权吗? 1回答
我欠人家钱。他申请执行。我还是没有钱还。他现在可以个人来找我要钱吗 1回答
您好,离婚时没有房本的房,可以直接写给孩子吗 1回答
你好,在上市公司工作5个月,没签劳动合同,被迫离职,怎么补偿 1回答
公司经营不下去 把我们转到另一个公司 请问我们在解除合同之前要赔偿还是解除合同以后也可以要赔偿啊 1回答
没有签订正式劳动合同,公司合并,新公司福利降低,员工不同意 1回答
我想问一下,我在一个建筑劳务公司上班,老板很久没看到,现在年底了又不发工资,我怎样才能顺利拿到拖欠我的工资,谢谢 1回答
两家交换土地没有合同,只是口头上的交易,交换后我把房子修建好了,他要我把土地还他怎么办 1回答
没有结婚证怎么离婚啊 1回答
上诉期过了还能上诉吗 1回答
查看更多