我在公司上班一年2个月了。每一次法定假日上班都没有给加班费。但是调休了。调休合理么?我可以不通知用人单位辞职并要求支付我每一次法定假日的加班费用和经济补偿吗?

2019-04-30 22:36
1个律师回复
咨询我

先向公司提前三十天书面申请离职。离职时要求公司结清工资及经济赔偿。公司不给予向当地劳动仲裁委员会申请处理

2019-05-01 06:08:10

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22775今日律师解答 52032

相关推荐
你好,有个问题想问你一下 1回答
双方因打架对方的嘴巴缝了六针,请问对方构成轻伤了吗?如果构成轻伤,我方会被判多久? 1回答
你好 请问一下我民事赔偿23000 只有到厂里上班还可是法院把我卡冻结了银行卡不可以正常使用 厂里上班要用卡 可以向法院申请解冻 然后每个月还多少钱这样可以吗 1回答
家长搜学生书包犯法吗 1回答
如图,这份合同签字盖章后,生效吗? 乙方的保证金能得到保证吗? 这份合同哪里不足。 1回答
我没有提前一个月交辞职信,单位不给我全部工资 1回答
您好 我一开始跟一个男的搞对象 然后跟他借了2000 然后一直有事就没没还 本来想忙完了把钱给他 谁知道他就把我照片发到网上给我好友 这算是侵犯人权吗 4回答
你好!一个65岁的人先动手打我,我处于自卫和动了手,都是轻微伤,如何拘留定罪 1回答
游戏厅服毒自杀后老板多久可以免予刑事责任 1回答
我现在想租一间门面 门面是从别人手里转让过来的 现在租户与房东还有3年的合同期限 目前交了1年房租 我现在要从现在的租户手里把房子租下来 并且付他今年剩余房租 也就是我要代替现在租户租这间门面 但是房东现在不在当地 我如何从现在租户手里转接房子 在给现在租户今年剩余房租时需要写一个怎样的一个协议 1回答
查看更多