我今年5月15号入中山市火炬开发区盛大电器公司，因公司十一月份放假十天，上班十二天，放假期间公司出通告承诺开每个公司员工保底工资1750元，因公司十二月6号厂长宣布，公司很少订单，谁愿意辞职走人，可以马上办离职手续走人，当天共有4人马上办离职走人，现2018年1月2号发十一月份工资只给了900元，比1750共少了800元，共中减去伙食五十元，也就是说只付给了我们十二上班工资，正常放假不给离职的4个人工资，而没离职的员工十一月份一样的上班的员工却拿到了二千块，克扣我们的工资，想问你们，这、八百元工资可以讨回来吗