公司从2008年7.24到目前，没有跟我们员工签订任何劳动合同，我们该怎么办，该_免费法律咨询_法律部落

公司从2008年7.24到目前，没有跟我们员工签订任何劳动合同，我们该怎么办，该如何维权，公司领导2019年4月25号把我口头辞退了，让我帮他干到5月底，然后让我走.

2019-05-10 16:41

共1个律师回复

肖桂容律师

回答数：29182好评数：14278

没有签订劳动合同与违法辞退员工，员工有权利要求经济赔偿。

2019-05-10 16:47:17

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 30597 人今日律师解答 50247 条

相关推荐

夫妻二人不想以后继承父母的财产要怎么写 1回答

油海洋能量油合法吗？可以自己生产吗，可以自己买卖吗？ 1回答

我在网上被骗了2200，能报警么，能立案吧 1回答

房产交易纠纷之中买方和中介之间的纠纷 1回答

还没有判的诉讼会影响公司贷款吗 1回答

感情破裂，单方面离婚怎么离， 1回答

请问国家规定产检假前1-6个月，可享受1天假期；然后又有计算方法是前1-6个月，每月可享受1天假期，这不是有冲突吗？如果是公司制定关于员工的产检假如何放，才是合理的，不违反相关制度。 3回答

鉴定前需送达应诉手续吗 1回答

你好！买了一套商品房，延迟交房一年，现在交房了，可又拿不到钥匙，可以退房吗？ 1回答

写了还款日期的借条是多少年有效期 1回答