家人生病住院,需要本人陪护,目前已向公司领导沟通请假,因家人病情需要请假1-2月,公司领导已经口头批准。请问这期间我请假是算事假嘛?请这么久的假公司之后有理由考虑辞退我嘛?如果保留劳动关系,请假期间我的工资怎么计算?我的社保怎么办?
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请事假,经过公司允许。工资社保应该是正常发放。
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你好,如果是有证据证明领导同意的话,属于事假,对方辞退的话是需要经济补偿金的
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已经同意请假不会辞退,会按时缴纳社保,按照事假支付工资
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