律师解答3条
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倪锋律师
2020-04-05 16:22
请事假，经过公司允许。工资社保应该是正常发放。
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秦惠芳律师
2020-04-05 16:23
你好，如果是有证据证明领导同意的话，属于事假，对方辞退的话是需要经济补偿金的
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吴姝律师
2020-04-05 16:23
已经同意请假不会辞退，会按时缴纳社保，按照事假支付工资
家人生病住院，需要本人陪护，目前已向公司领导沟通请假，因家人病情需要请假1-2月，公司领导已经口头批准。请问这期间我请假是算事假嘛？请这么久的假公司之后有理由考虑辞退我嘛？如果保留劳动关系，请假期间我的工资怎么计算？我的社保怎么办？
劳动纠纷
2020-04-05 16:20
倪锋律师
2020-04-05 16:22
请事假，经过公司允许。工资社保应该是正常发放。
秦惠芳律师
2020-04-05 16:23
你好，如果是有证据证明领导同意的话，属于事假，对方辞退的话是需要经济补偿金的
吴姝律师
2020-04-05 16:23
已经同意请假不会辞退，会按时缴纳社保，按照事假支付工资
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