根据你提供的法律条规，劳动行政部门监督检查人员有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，并对劳动场所进行检查。同时，县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内也有监督用人单位遵守劳动法律、法规的责任。因此，如果工地门禁打卡记录与劳动法律、法规有关的违规行为有关，劳动行政部门或有关部门可以调查和查阅门禁打卡记录。 具体来说，如果劳动行政部门或有关部门收到投诉或怀疑工地存在违反劳动法律、法规的行为，他们可以依法出示工作证件，进入工地了解情况，并查阅必要的资料，包括门禁打卡记录。如果在调查过程中发现用人单位存在违法行为，他们可以采取相应的监督措施，并依法追究责任。 相关法律法规： - 《中华人民共和国劳动法》第八十六条 - 《中华人民共和国劳动法》第八十七条 - 《中华人民共和国劳动法》第八十八条 - 《中华人民共和国劳动法》第七十四条