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我在2011年入职，2018年公司改未给我安排具体工作，只与我签订劳务合同，关基本工资，今年不与我续签合同，也不出具解除劳动合同证明，工资也停发，我是否可以要求赔偿

2019-04-14 22:19

共1个律师回复

易磊律师

回答数：17328好评数：7674

不续签劳动合同不不发工资。这个单位是违法的，可以到劳动局去投诉。

2019-04-15 06:49:09

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