公司做了九年,去年前年年龄满50岁后就没签合同,如今公司突然辞退,可以有补偿吗?
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如果公司无故辞退,肯定是要向你支付经济赔偿金的,是你上一年度平均月工资的两倍。同时,你在单位工作了九年,用人单位应当向你支付九个月的工资作为补偿。
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可以要求给予经济补偿也可以要求签订无固定期限的劳动合同,劳动法规定满十年就可以要求签订无固定期限劳动合同了。如果你不想干了,可以要求补偿
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